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Dans le cadre de l’extension du service, un poste de gestionnaire de parc informatique est ouvert au sein de la DSI.
Vous gérerez au quotidien l’ensemble du parc informatiques, des logiciels, et des télécommunications. Vous assurerez la liaison entre les utilisateurs, la DSI et les prestataires externes. Vous serez amené à occuper le rôle d'interlocuteur privilégié des utilisateurs, pour les problèmes informatiques (matériel, réseau, logiciel).
Réactif, autonome, polyvalent et ouvert d’esprit ; vous êtes avant tout passionné par l’informatique : ce poste est pour vous !
Les missions :
- L’achat et la logistique du matériels informatiques.
- Assurer la formation, l’aide et l’assistance technique auprès des utilisateurs.
- L’installation, la configuration et le paramétrage de nouveaux équipements (ordinateurs, imprimantes, logiciels…).
- La création de procédures et de règles permettant une mise en œuvre optimale et adaptée des postes de travail.
- La sauvegarde et la sécurisation des données et des logiciels utilisateurs.
- Identifier les besoins à venir et assurer une veille constante sur les nouvelles versions matérielles, logicielles et systèmes.
Qualités recherchées
- Autonomie
- Réactivité
- Curiosité
- Bonnes capacités de communication
- Pédagogie
Compétences nécessaires
- Maîtrise des environnements Linux (Debian, Ubuntu) et Windows (10 et 11)
- Connaissances des outils de gestion de parc et de supervision (GLPI et Centreon)
- Maîtrise des architectures des postes de travail
- Gestion et suivi des demandes d'achat
- Gestion des comptes utilisateurs
Environnements techniques
- Linux et Microsoft Windows
- Active Directory
- Supervision (GLPI, Centreon)
- Sauvegarde Veeam Backup
- Parc PC de 65 postes et 60 utilisateurs
Profil recherché
De formation bac + 2 en informatique ou équivalent selon l’expérience.
Ce que nous offrons
Poste basé à Aurillac (15)
Poste à pourvoir immédiatement
Temps complet
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Cat. B) ou des adjoints administratifs territoriaux (Cat. C) avec expérience / à défaut contractuel
Les plus
Avantages
Chèques déjeuner
CNAS
RTT
Horaires variables